Rockstar har kommet med flere detaljer om hva de mener de 34 ansatte som fikk sparken skal ha gjort som fikk dem avskjediget.
Tidligere har GTA-utvikleren sagt at de ansatte – 31 i Storbritannia og tre i Canada – delte hemmelig eller konfidensiell informasjon.
Det har vært hevdet at dette var fordi de drøftet en intern e-post knyttet til retningslinjer for bruk av kommunikasjonsverktøyet Slack på jobb. Dette er angivelig tillatt ifølge britisk lovgivning.
I en uttalelse til IGN har en talsperson for Rockstar nå kommet med mer spesifikke anklager mot de tidligere ansatte.
– Rockstar Games iverksatte tiltak mot en liten gruppe enkeltpersoner, i Storbritannia og internasjonalt, som distribuerte og diskuterte konfidensiell informasjon (inkludert spesifikke spillfunksjoner fra kommende og uannonserte titler) i et offentlig forum, i strid med selskapets retningslinjer og deres juridiske forpliktelser. Påstander om at disse avskjedigelsene var knyttet til fagforeningsmedlemskap eller -aktiviteter er fullstendig falske og villedende.
Fagforeningen The Independent Workers Union of Great Britain (IWGB), har kategorisk benektet dette, og sier de ansatte «kun har kommunisert i private og lovbeskyttede fagforeningskanaler.»
Det er ikke kjent hva disse «kommende og uannonserte titlene» skulle kunne være.
Det har gått spekulasjoner om en GTA 4-remaster tidligere, og om både oppfølgere og forløpere til Red Dead Redemption – og «uannonsert» utelukker selvfølgelig Grand Theft Auto 6.
Britiske myndigheter vil undersøke
Rockstars anklager kommer en knapp dag etter at den britiske regjeringen ble involvert i saken. Dette skjedde i en økt i det britiske parlamentet på onsdag, da et parlamentsmedlem (Member of Parliament – MP) uttalte bekymring over tilstanden i saken.
MP Chris Murray fra Edinburgh hadde fulgt saken, fortalte han til IGN, og hadde tatt kontakt med utvikleren for å etterspørre grunnlaget for avskjedigelsene.
Sammen med MP Tracy Gilbert og MP Scott Arthur ba de om et møte ved Rockstar Norths kontorer i Edinburgh.
Møtet gikk ikke særlig bra, selv fra øyeblikket de kom inn døra.
– Møtet begynte med at vi som parlamentsmedlemmer ble nektet adgang med mindre en NDA [taushetserklæring] ble signert, en forespørsel de til slutt trakk tilbake etter at det ble gjort klart at dette ikke ville bli signert, sa Murray til IGN.
Rockstar var ikke villig til å gi svar på hvorfor de valgte å avskjedige så mange av sine ansatte.
– Jeg ble ikke forsikret om at prosessen tok tilstrekkelig hensyn til britisk arbeidsrett, jeg var ikke overbevist om at denne fremgangsmåten var nødvendig, og urovekkende nok forlot jeg møtet uten å være informert om nøyaktig hva disse 31 personene hadde gjort for å rettferdiggjøre deres umiddelbare avskjedigelse.
Murray fortalte den britiske statsministeren Kier Starmer at selskapet «ikke var i stand til å gjøre meg trygg på at de følger [den britiske] arbeidsmiljøloven, og jeg deler bekymringene om fagforeningsknusing.»
Murray presset regjeringen til å ta et standpunkt i saken, og Starmer svarte med å si at «det er et dypt bekymringsfullt tilfelle».
– Hver arbeidstaker har rett til å bli medlem av en fagforening, og vi er fast bestemt på å styrke arbeidstakerrettighetene og sikre at de ikke møter urettferdige konsekvenser for å være en del av en fagforening, sa statsministeren.
– Våre ministre vil se nærmere på den spesifikke saken som han [MP Murray] tar opp og vil holde ham oppdatert.
